22 мая 2023 г. проведен семинар для муниципальных служащих на тему «Соблюдения требований статьи 12 Федерального закона Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» бывшими муниципальными служащими
22 мая 2023
Муниципальным служащим напомнили о соблюдения требований статьи 12 Федерального закона Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» бывшими муниципальными служащими, включенными в перечни должностей с коррупционными рисками, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы.
22 мая 2023 г. проведен семинар для муниципальных служащих на тему «Соблюдения требований статьи 12 Федерального закона Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» бывшими муниципальными служащими, включенными в перечни должностей с коррупционными рисками, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы».
Было акцентировано внимание, что гражданин, замещавший должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей с коррупционными рисками, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
Комиссия обязана рассмотреть письменное обращение гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией входили в его должностные обязанности, а также проинформировать гражданина о принятом решении.
Гражданин, замещавший должность муниципальной службы, включенную в перечень, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.
Несоблюдение гражданином, замещавшим должности муниципальной службы, включенную в перечень, после увольнения с муниципальной службы требования, влечет прекращение трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), заключенного с указанным гражданином.
Работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), с гражданином, замещавшим должности муниципальной службы, включенную в перечень, в течение двух лет после его увольнения с муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Неисполнение работодателем обязанности, является правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Свежие публикации данной категории
20 мая ПОВЕДЕНИЕ В ТОЛПЕ
20 мая ИСПОЛЬЗОВАНИЕ АВИАТРАНСПОРТА
20 мая Урожай без химии! Как организовать компост на даче?
20 мая Что можно сделать из отходов при переработке?
20 мая ОБНАРУЖЕНИЕ ПОДОЗРИТЕЛЬНОГО ПРЕДМЕТА, КОТОРЫЙ МОЖЕТ ОКАЗАТЬСЯ ВЗРЫВНЫМ УСТРОЙСТВОМ
12 апреля Об установлении особого противопожарного режима на территории Усть - Ницинского сельского поселения
1 апреля Служба по контракту